働き方改革の国民運動として東京都、総務省他省主導によるテレワーク・デイズ(テレワークの推奨日)が実施されます。
当社においても働き方の選択肢を増やすことで、社員がより長く働ける環境を整え生産性の向上と社員の幸せの絶対値を増やすべく、今回の運動へ参加します。
参加にあたっては、お客様状況、案件、業務内容を確認の上、積極的な参加にご協力ください。
実施内容詳細は下記の通りとなります。
背景
育児や介護、個人の幸せの実現に向けて働き方が多様化している中で、当社も働き方の選択ができるよう社内環境整備にチャレンジしていく。
目的
テレワーク・デイズへの参加を通じてテレワーク導入時のメリットや課題の把握を行う。
実施内容
期間 | 2018年7月23日(月)~27日(金) |
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対象者 | 正社員 |
勤務形態 | 在宅勤務若しくはモバイル勤務 |
勤務場所 | 自宅又はカフェ |
勤務時間 | 自由 5:00-22:00の間で合計で標準勤務時間 |
参考
テレワーク・デイズイベントページ
https://teleworkdays.jp/