成長を応援してくれる環境で、
プロフェッショナルな
AWSエンジニアを目指す
私たちがAWSに取り組み始めたのは2011年のこと。
当時、EC2、S3、そしてRDSしかない時代からスタートしました。
それ以来、AWSは数百以上のサービスを追加し、
進化を遂げ、今やグローバルNo.1のクラウドサービスとなりました。
当社もこの進化に共に歩み、多くの挑戦を経て成長してきました。
しかし、AWSの進化も、当社の成長も、まだまだ止まりません。
私たちはAWSを中心に、コンサルティング、アーキテクチャ設計、
構築、データ活用、コスト最適化、Well-Architectedチェック、
内製化支援、生成AI活用支援など、幅広い事業を展開しています。
増え続けるクラウドニーズに応えるため、
私たちと共にプロフェッショナルを目指す仲間を積極的に募集しています。
クラウドの未来を共に創り上げましょう。
あなたの挑戦をお待ちしています。
アイディーエスで
AWSエンジニアを目指せる
つのポイント
世界で高いシェア率を誇るAWSクラウドの専門チームでAWSだけに集中できる
一次請けの取引が多く、様々なソリューションを活用した提案が可能
AWSの最新技術やベストプラクティスを活用し高度な課題を解決。400社以上のお客様と取引実績有り
データ分析からマイグレーションまで幅広く対応しており、インフラエンジニアにとどまらない活躍を
AWS資格多数保有者が多く、プロフェッショナルなAWSエンジニアが揃っており、相互のスキルや学習を共有
グローバルイベントへの参加や、自社勉強会の開催など、学習環境も整備
ENVIRONMENT
様々なキャリアを構築できる、
挑戦に満ちた環境
幅広く成長できる環境
当社のビジネスはインフラ中心ではなく、システムインテグレーターとして、お客様の様々なビジネス課題を解決する必要があります。
クラウドの導入効果を最大化するために、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア、ソフトウェアの垣根を超え、複雑に融合するクラウドアーキテクチャを提案・計画・設計・構築していきます。
また、単にマイグレーションする案件もあれば、サーバーレスなどクラウドアーキテクチャを提案する案件、生成AIの活用など、AWS及びその周辺技術を幅広く理解し、お客様をリードすることが必要です。
リーダーとしての成長
プロジェクトリーダーや、プロジェクトマネージメントなどお客様とディスカッションするような立場へと成長することを期待しています。
そのためには、コミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル、リスク管理、また、幅広い知識など、様々なスキルや知識を獲得する必要があります。
また、部門マネージメントや、自社の成長を実現する事業家としてのキャリアを実現していくことも可能です。
グローバルイベントやJAWSでの活動
当社では、毎年複数名の社員がラスベガスで開催される「Re:Invent」に参加しています。参加者は、AWSに関する知識を業務内外を問わず多く獲得した者としており、表彰に値する人たちが選ばれています。
（2024年は、新卒2年目も含めて4名が選出）
また、JAWSのコミュニティビルダーや、AWSアンバサダーを務める社員も在籍するなど、社内業務に留まらず活躍することが可能です。
WORKS
仕事内容
クラウド環境構築
AWSの様々なテクノロジーをベースに、お客様にとってベストな環境を設計・構築していきます。単に動くだけの環境ではなく、お客様のビジネスにとって最適な姿を目指すべく、ウェルアーキテクチャに則った提案を実施しています。
システムインテグレーション
システムの調査企画フェーズから、要件定義、設計開発、環境構築、運用保守までITに関するソリューションをトータルコーディネーターとして提供いたします。特に当社は、ベンダーフリーな立場から現状の調査分析・課題の整理を行い、お客様毎にとって真に最適なソリューションの選定から導入までを行うため、将来を見据えた本当に価値のあるシステムを提案しています。
AWS移行・マイグレーション
コスト削減、スケーラビリティ、柔軟性など観点から増え続けるクラウド移行のご要望にお答えするため、オンプレミス、他クラウドサービスからの移行、マイグレーションをご提供しています。規模にかかわらず、ミドルウェア・アプリケーションまで含めた移行対応も得意としており、AWSに必要なセキュリティ対策と適切なリスク管理も併せて提案しています。
運用管理・保守
お客様がクラウドを安心して使い続けビジネスの拡大を実現するために、リスクを予知すること、あるいは、障害に対して迅速に対応していくことが必要です。運用には様々な課題・問題はつきものですが、改善の連続でより安定した基盤運営に貢献ができます。
AWSでのアプリケーション開発・AWS環境構築・導入支援～運用をトータルサポートする
MEMBER
どんな人とはたらくの？
実際に働いている社員に
「入社の決め手」「仕事のやりがい」「今後の目標」を答えてもらいました！
COMPANY
アイディーエスの社風
サービス力で世界一を目指す私たちは、お客様だけでなく、一緒に働く社員同士にもホスピタリティで溢れています。誰かが困っている時には、自然と手を差し伸べる文化が根付いており、コミュニケーションにおいても他人への気配りや思いやりが感じられます。
実行スピードが非常に速く、今日決まったことは翌日には動き出します。世の中の変化に合わせて、スピード感を持って柔軟に対応し、迅速に変化していきます。時には流行に飛びついて失敗することもありますが、その経験から学び、常に前進しています。
挑戦を肯定的に応援する風土です。初めての挑戦でも、筋が通っていれば「それでやってみよう！」と任せてもらえることが多いです。また、たとえ失敗してもその努力が讃えられるので、また次の挑戦へとつなぐことができます。最近では入社1年目で自社開発のプロジェクトを任されたメンバーもいます。
私たちの職場は、「仲が良い。でも近すぎない」適度な距離感を保った人間関係が築かれています。プロフェッショナルな会話とカジュアルなコミュニケーションがバランス良く行われており、飲み会などの社交の場でも楽しく過ごせます。また、代表の中野のことも「中野さん」と呼ぶなど、役職に関係なく社員同士親しみやすい関係構築ができています。
MESSAGE
採用メッセージ
Enjoy challenge with us.
AWSに東京リージョンができる前からAWSに取り組んできた当社は、AWSのアドバンスドティアパートナーとして7年連続認定を受けており、システム開発とAWSの両方に対応できる稀有な独立系クラウドインテグレーターとして成長を続けています。
クラウドは当たり前の時代。
あらゆる企業でAWSの導入がハイレベルで進んでおり、過去はインフラのマイグレーションだけであったのが、今ではAWSをいかに使いこなしてモダンなアーキテクチャとするかが論点となり、また、クラウドのベストプラクティスに沿ってもっとも効果的なアーキテクチャを目指すようになりました。
しかし、お客様自身で進化を続けるAWSの技術にキャッチアップするのは現実的ではなく、当社のようなパートナーからのプロフェッショナルな支援を期待されることが増えております。
私たちは、お客様の様々なお声にお答えしていくため、これから益々AWS事業に注力し、最新の技術を用いたベストプラクティスを提供していきます。
これまでAWSを触ったことはあるけれども、AWSのプロフェッショナルとしてキャリアを伸ばしていきたい方、インフラとソフトウェアのハイブリッドに対応できるようになりたい方、ぜひ一緒にAWSエンジニアとしてのキャリアを構築していきましょう。
RECRUIT
募集要項
- 募集要項はこちら
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予定年収 4,000,000〜6,634,000円（16分割した金額を月給としてお支払いいたします）
固定残業手当：月10時間該当分
賞与実績:年2回(7月・12月) 2022年夏季の賞与実績 2.3か月分勤務地 【本社】
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5階
アクセス：大江戸線・浅草線 大門駅 徒歩8分／三田線 芝公園駅 徒歩5分応募資格 ★学歴不問
★オンプレ・クラウドを問わず、ITインフラの要件定義・設計・構築・テスト・運用の実務経験をお持ちの方
★非機能要件（可用性・性能・セキュリティ・コスト）等を考慮した提案が出来る方
★何らかのプログラミング経験（Python、PHP、Java、SQL等）【歓迎する経験・スキル】
★プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験（もしくは、そのようなキャリアに興味が有る方）
★プリセールスとしての営業提案経験
★高いコミュニケーションスキル就業時間 【フレキシブルタイム制】
基本就業時間例 10:00〜19:00（1日の標準労働時間／8時間）
コアタイム 10:00〜11:00、14:00〜18:00
フレキシブルタイム 8:00〜10:00、18:00〜22:00 ※10:00〜18:00で勤務する方が中心休日休暇 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
有給休暇10日〜20日（入社当日に10日付与いたします）、年末年始（12/29〜1/3）
慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇育児休暇（取得実績あり） 介護休暇福利厚生
その他【福利厚生／その他】
社会保険完備、各種手当（携帯電話補助・出張）、確定拠出年金（掛け金会社負担あり）、年金基金、団体保険、
総合福祉保険、勤続表彰制度、MVP表彰制度、育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など）、
研修・セミナー手当あり、屋内原則禁煙（喫煙室設置）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、
健康促進手当（スポーツジム法人契約）、 引っ越し支援【教育サポート】
OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修、資格取得支援制度、
資格手当（毎月または一時金支給）、書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、 社外研修制度（全額会社負担）【従事すべき業務の変更範囲】
運用、保守、構築、その他会社が指示する業務【就業場所の変更範囲】
当社および指定場所、会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所
（将来新設される業務、出向先等の事業も含む）選考方法 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※最終面接のみご来社いただいての対面となります。 学歴 不問 